健康管理中心目前现状：整合可利用的资源，发掘医疗服务体系中的空白点，以健康风险评估、健康信息咨询与指导、就医导航、预约专家门诊、特诊陪诊服务，开展健康管理中的某项或多项服务。

从以上四类服务模式分析，我们不难看出，无论是处于哪种类型的健康管理机构，其共同的特性，就是以健康体检为基础，以促进健康，维护健康，传递健康，方便快捷，就近省时，健康生活，改善健康为核心。

健康体检行业除了有些特殊疾病政府采购外，还有保险公司集中采购、企业员工福利采购、高端个人健康体检采购仍是主流。竞争的实质并不是规模的大小，而是服务模式与营销的竞争。由于体检具有习惯性、年重复率少、品牌忠诚度及服务的连续性，故会员制服务模式是可行和必须的。

健康管理中心机会与挑战：

全国跨区域服务：服务的范围越大，越有机会获得夸区域性的集团采购，然而统一的信息化系统、统一的结算体系、统一的客户服务系统、统一的咨询服务将是全国性服务平台的最大瓶颈，而非价格高低的竞争。可以看得到未来将有两种模式的网络：一是直营统一品牌的健康体检连锁机构（直营）；一类是依托移动互联网技术通过虚拟管理联合在一起的服务联盟组织（加盟）。后者将给客户更大的选择空间和自身无限的延展性。

然而，无论哪种模式，拥有客户资源将是最重要的制胜因素。

所以加盟健康管理中心，了解以上两点很有必要。